Wiemy już, że bakłażan ma przed sobą długą drogę, zanim trafi na talerze konsumentów. Ale fakt, że nasi pracownicy odgrywają w tym istotną rolę, nie został jeszcze szczegółowo omówiony. Bez naszego zespołu nie byłoby tak wielu ludzi, którzy codziennie delektowaliby się pysznym daniem z bakłażana. I jesteśmy z tego bardzo dumni!
Na przykład, czy wiesz, że w najbardziej ruchliwym okresie w naszych 4 lokalizacjach pracuje 210 osób? W tym artykule przedstawiamy wszystkie fakty i liczby dotyczące HR!
3 rodzaje pracy
FAKT – Praca podzielona jest na 3 kategorie, a mianowicie: zbiór, sortowanie i pakowanie.
W szczycie sezonu codzienną pracą są zbiory, pielęgnacja upraw (w tym młócenie, obracanie i zrywanie liści) oraz sortowanie. Miesiące zimowe to czas przygotowań do nowego sezonu. Tutaj zbiory zawsze rozpoczynają się około lutego.
Rysunek 1 – Stali pracownicy
FAKT – Nasz stały zespół składa się z 27 pracowników.
Stały zespół, rozmieszczony w 4 lokalizacjach, składa się z 27 pracowników, którzy są z nami średnio od ponad 10 (!) lat. Każdy pracownik ma odpowiednie umiejętności. Mamy wielu pracowników, którzy wcześniej nie mieli doświadczenia w rolnictwie szklarniowym, a jednak mieli więcej wspólnego z tym sektorem, niż sądziliśmy. Nasi pracownicy pracują na różnych poziomach: od MBO do HBO i od stanowisk technicznych do administracyjnych. Krótko mówiąc: nasz stały zespół to dobrze naoliwiona maszyna gotowa do działania.
Rysunek 2 – Pracownicy tymczasowi
FAKT – W najbardziej pracowitym okresie zatrudniamy ponad 210 pracowników.
Nasza działalność ma charakter sezonowy, a produkcja podlega znacznym wahaniom. Aby zaspokoić te potrzeby, ściśle współpracujemy z różnymi agencjami zatrudnienia. W najbardziej pracowitym okresie, od maja do sierpnia, w naszych czterech lokalizacjach pracuje aż 210 pracowników tymczasowych (!). Pracownicy ci pochodzą z różnych krajów, w szczególności z Polski, Rumunii i Litwy. Pracownikom tymczasowym, którzy są z nami od dłuższego czasu, oferujemy własne zakwaterowanie zgodnie ze standardami certyfikacji SNF.
Rysunek 3 – Stażyści
FAKT – Van Duijn De Jong jest uznaną firmą edukacyjną oferującą kursy BBL.
Van Duijn De Jong jest dumnie uznaną firmą zajmującą się praktykami zawodowymi na kursach BBL. Oferujemy kilka kursów MBO na różnych poziomach, które są idealnie dopasowane do sektora ogrodnictwa szklarniowego. Na przykład kursy Medewerker Teelt (BOL, poziom 2) i Vakexpert Teelt en Groene Technologie (BOL lub BBL, poziom 4).
Współpracujemy również z „Rural Exchange and Study Travel Foundation” (SUSP), aby zapewnić możliwości dla zagranicznych stażystów. Gościliśmy stażystów z różnych krajów, w tym z Japonii, Korei Południowej, Meksyku, Europy, Stanów Zjednoczonych, Indonezji i Brazylii. Ten międzynarodowy aspekt wzbogaca nasze środowisko pracy i zapewnia wymianę kulturową.
Jeśli jesteś zainteresowany stanowiskiem stażysty, zawsze jesteśmy otwarci na rozmowę w celu omówienia możliwości! Wyślij wiadomość e-mail na adres: leander@vanduijndejong.nl
Rysunek 4 – Uczeni
FAKT – Van Duijn De Jong oferuje również możliwość stypendystom.
Czy wiesz, że dajemy również studentom szansę na zdobycie dodatkowej pracy? Świetna okazja do zdobycia doświadczenia w szklarniowej uprawie warzyw! Masz 15 lat lub więcej i szukasz pracy wakacyjnej? U nas jesteś mile widziany! Oferujemy studentom możliwość pracy z nami podczas wakacji szkolnych.
Zainteresowany? Jeśli tak, wyślij e-mail do Leandera (leander@vanduijndejong.nl), a wspólnie przyjrzymy się możliwościom.
Wciąż się rozwijamy
Czy rozwijasz się razem z nami? Czy masz zamiłowanie do uprawy warzyw w szklarniach? Szukasz nowej (pobocznej) pracy w zdrowej firmie rodzinnej, w której innowacyjność, zrównoważony rozwój i przyjemne środowisko pracy są najważniejsze? W takim razie szukamy właśnie Ciebie! Tutaj znajdziesz naszą aktualną ofertę pracy.